Vacature Projectmanager Nieuwbouw|Glaspoort
Direct naar hoofdinhoud

Projectmanager NieuwbouwGlasvezel voor iedereen

Glasvezel op rol

Wie zijn wij?
Glaspoort bouwt, exploiteert en onderhoudt een open glasvezelnetwerk. Van dit open glasvezelnetwerk kunnen aanbieders van telecomdiensten gebruikmaken om hun diensten aan klanten te leveren. De komende jaren zal Glaspoort ruim 1 miljard euro investeren in de uitrol van glasvezel en verdere digitalisering van Nederland. Glaspoort is een joint venture van KPN en APG, de pensioenuitvoerder van ABP. Glaspoort gaat de aanleg van glasvezel in bijna duizend dorpen en kleine woonkernen jaren eerder mogelijk maken.

Maart 2023 is Glaspoort gestart met het inrichten van een nieuwe business activiteit; glasvezel voor nieuwbouw. Hiervoor is een basisproces en IT ingericht en zijn binnen 8 maanden de eerste aansluitingen gerealiseerd. Voor 2024 zal de nieuwbouwstroom verder worden opgeschaald en door ontwikkeld (processen en IT) om enkele duizenden aansluitingen te realiseren.

Hoe gaan we dat doen? We gaan dat doen samen met jou en ruim 35 inspirerende collega’s die het belangrijk vinden om dezelfde doelen na te streven, samen successen te boeken, te delen en te vieren! We werken zo lean & digitaal mogelijk samen vanuit de werklocatie Amsterdam - Zuidoost. Uiteraard is alles zo ingericht dat je ook vanuit huis kunt werken; we vinden het belangrijk dat jij de vrijheid voelt om te werken op een manier die bij jou en de uit te voeren taak past. Dit sluit aan bij de waarden “vrijheid & verantwoordelijkheid” die we met elkaar nastreven.

Wat is het doel van de functie? Als Projectmanager Nieuwbouw werk je nauw samen met het team en (partner)aannemer om de nieuwbouwprojecten conform planning en binnen budget op te leveren. Daarnaast bouw je mee aan het verder verbeteren van de operationele nieuwbouwprocessen en het bijbehorende IT-landschap. Je hebt een brede interesse voor (glasvezel)techniek, operationele processen/aansturing en IT. En je vindt het leuk om met het nieuwbouwteam jouw kennis en vaardigheden in deze gebieden verder te ontwikkelen.

Wat is jouw positie in de organisatie? Je rapporteert aan de COO, functioneel aan de Manager Nieuwbouw en bent onderdeel van Glaspoort Operations team. Het nieuwbouw team wordt ondersteund door meerdere ondersteunende disciplines zoals Project Management Ondersteuners en specialisten op het gebied van o.a. portfolio planning, kwaliteit, oplevering & beheer, finance, marketing & communicatie. 

Wat ga je doen, wat zijn jouw taken/ verantwoordelijkheden?

  • Het ondersteunen van de partneraannemer bij beoordelen van projecten, initiëren en voorbereiding van nieuwbouwprojecten richting uitvoering;
  • Het afstemmen van de nieuwbouwfunnel met de partneraannemer;
  • Het begeleiden van de aansturing van deze projecten naar onze partneraannemer incl. interfaces met KPN;
  • Relaties onderhouden met alle ketenpartijen en stakeholders m.b.t. nieuwbouwprojecten;
  • Het ondersteunen van de ontwikkeling en verbetering het nieuwbouwproces en de bijbehorende IT;
  • Sturen op kwaliteit, tijdigheid en financiën;
  • Tijdig escaleren bij afwijkingen ten opzichte van het plan;
  • Rapporteren over de voortgang van de projecten.
Graver en glasvezel
Graven om de kabel te kunnen leggen

Wat breng jij ons?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je denkt in oplossingen en bent hands-on ingesteld;
  • Je hebt overzicht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je vindt het leuk om in een klein en hecht team te werken;
  • Je werkt graag samen en schroomt niet om met betrokkenen in contact te treden;
  • Je bent analytisch;
  • Je bent proactief en hebt een besluitvaardige en gedreven persoonlijkheid;
  • Je bent resultaatgericht en vasthoudend;
  • Je hebt ervaring met (het verbeteren) van operationele processen en IT;
  • Het (door)ontwikkelen en implementeren van app’s en integraties
  • Het verbeteren van de operationele processen en data gedreven werken
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de aanleg van telecom- of energienetwerken, bij een netwerk operator of een aannemer.

Wat kan je van ons verwachten?

Sluit je aan bij ons hechte, daadkrachtige team. We zijn snel, werken hard, zien kansen, hebben lol, dagen elkaar uit en vieren de successen. Wij realiseren een toekomstbestendig digitaal netwerk. Daar zorgen wij voor!

 

Dit krijg je van ons: 

 

  • Een uitdagende en afwisselende baan waarin je veel ruimte krijgt om jouw rol zelf vorm te geven; 
  • Een uitstekend salaris passend bij je ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld en een variabele beloning; 
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan Glaspoort 16% inlegt en jij 7%;
  • 25 vakantiedagen (+ 1 ‘feestdag’ voor jouzelf) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; 
  • Veel vrijheid om je werkweek in te richten, flexibele werktijden en hybride werken. Ook een workcation behoort tot de mogelijkheden; 
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; jaarlijks krijg je een learning & development budget om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden; 
  • Leaseauto, laptop en telefoon worden beschikbaar gesteld voor de uitoefening van de functie; 
  • Op maandag een gevarieerde, gezonde (en gezellige!) lunch met het hele team. 
  • Last but not least! Je komt te werken in een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's. Door het jaar heen worden er gezellige events georganiseerd! 

Hoe ziet het selectieproces eruit?

Wij zullen een selectie maken van de ontvangen sollicitaties en een aantal kandidaten uitnodigen voor een oriënterend gesprek. Daarna volgt een tweede gespreksronde en zal het traject worden afgesloten met een arbeidsvoorwaarden gesprek. Een referentie onderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

  • Meer informatie? Mail naar: hr@glaspoort.nl
  • Direct Solliciteren? Laat jouw motivatie en CV achter via ons sollicitatieformulier.

Door te solliciteren bij Glaspoort ga je akkoord met het Privacy Reglement van Glaspoort, hierin staat o.a. vermeld hoe lang wij jouw gegevens bewaren. Daarnaast zullen wij jouw gegevens alleen delen met collega’s van Glaspoort die betrokken zijn bij dit selectietraject. Als je vragen hebt over de wijze waarop Glaspoort persoonsgegevens verwerkt, neem dan gerust contact met ons op. 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.