Projectmanager Oplevering & Beheer

Ben jij een hands-on en gestructureerde projectmanager (medior) die energie krijgt van het voorspelbaar, compleet en kwalitatief opleveren van complexe projecten? Vind jij het leuk om de schakel te zijn tussen Bouw en Beheer en zorg jij voor rust, duidelijkheid en grip in een cruciale fase van het project? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zijn Glaspoort, een compacte, jonge en dynamische onderneming die ervoor wil zorgen dat iedereen in Nederland digitaal kan blijven meedoen door het bouwen, exploiteren en onderhouden van een open glasvezelnetwerk. Daar zorgen wij voor! Van dit open glasvezelnetwerk kunnen aanbieders van telecomdiensten gebruikmaken om hun diensten aan klanten te leveren.

De komende jaren zal Glaspoort ruim 1 miljard euro investeren in de uitrol van glasvezel en verdere digitalisering van Nederland. Glaspoort is een joint venture van KPN en APG, de pensioenuitvoerder van ABP. Glaspoort gaat de aanleg van glasvezel in bijna duizend dorpen en kleine woonkernen jaren eerder mogelijk maken.

De rol: Projectmanager Oplevering & Beheer

Als Projectmanager Oplevering & Beheer ben jij verantwoordelijk voor de overdracht van projecten vanuit Bouw naar Beheer. Jij zorgt ervoor dat opleveringen voor Bedrijventerreinen, Consumentenmarkt en Nieuwbouw voorspelbaar, volledig en van hoge kwaliteit plaatsvinden.

Je bent de regisseur van het end-to-end opleverproces: van planning en dossieropbouw tot acceptatie door Beheer. Je bewaakt scope, kwaliteit, voortgang en afhankelijkheden en zorgt voor transparante rapportages en continue verbetering van de werkwijze. Dankzij jouw scherpe blik en daadkracht verlopen opleveringen “in één keer goed”.

Je werkt intensief samen met teams uit Bouw, Beheer, Kwaliteit en met aannemers. Jij brengt structuur, spreekt partijen aan op afspraken en durft te escaleren wanneer dat nodig is.

Jouw positie in de organisatie

Je komt terecht in een organisatie met ruim 40 enthousiaste collega’s die samenwerken in korte lijnen, zonder hiërarchische lagen. Je rapporteert aan de COO, functioneel aan de Quality & Maintenance Manager en bent onderdeel van het Glaspoort Operations team.

Alle disciplines werken nauw samen op één werkvloer, met veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en verbetering. Samen werken we aan één doel: een toekomstbestendig glasvezelnetwerk voor Nederland.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Regie over het volledige opleverproces van Bouw naar Beheer.
• Opstellen en beheren van opleverplanningen voor B2B, B2C en NB.
• Bewaken van afhankelijkheden, prioriteiten, doorlooptijden en voortgang.
• Eigenaarschap over het complete opleverdossier per project.
  
• Toetsen van opleveringen aan scope, processtandaarden en kwaliteitseisen.
• Sturing op FTR-resultaten en acceptatiecriteria voor Beheer.
• Initiëren en opvolgen van herstel- en verbeteracties bij aannemers en teams.
• Signaleren van structurele kwaliteitsissues en doorvoeren van verbetermaatregelen.
• Opstellen van eenduidige rapportages over voortgang, kwaliteit, restpunten en risico’s.
• Proceseigenaarschap van “Opleveren Bouw → Beheer”, inclusief checklists en templates.
• Functionele aansturing van stakeholders en leveranciers en tijdig escaleren waar nodig.

Wat kan je van ons verwachten?

Glaspoort heeft jou als werkgever veel te bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan waarin je veel ruimte krijgt om jouw rol zelf vorm te geven;
• Een uitstekend salaris passend bij je kennis en ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld en een variabele beloning;
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan Glaspoort 16% inlegt en jij 7%;
• Onbeperkte vakantiedagen
• Veel vrijheid om je werkweek in te richten, flexibele werktijden en hybride werken. Ook een workation behoort tot de mogelijkheden;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; jaarlijks krijg je een learning & development budget om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden;
• Leaseauto, laptop en telefoon worden beschikbaar gesteld voor de uitoefening van de functie;
• Op maandag een gevarieerde, gezonde (en gezellige!) lunch met het hele team.
• Last but not least! Je komt te werken in een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's. Door het jaar heen worden er gezellige events georganiseerd!

 

Hoe ziet het selectieproces eruit?

• Wij zullen een selectie maken van de ontvangen sollicitaties en een aantal kandidaten uitnodigen voor een oriënterend gesprek. Daarna volgt een tweede gespreksronde en zal het traject worden afgesloten met een arbeidsvoorwaarden gesprek. Een referentie onderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Meer informatie? Mail met: hr@glaspoort.nl
• Direct Solliciteren? Laat jouw motivatie en CV achter via ons sollicitatieformulier. 

 

Goed om te weten: Door te solliciteren bij Glaspoort ga je akkoord met het Privacy Reglement van Glaspoort, hierin staat o.a. vermeld hoe lang wij jouw gegevens bewaren. Daarnaast zullen wij jouw gegevens alleen delen met collega’s van Glaspoort die betrokken zijn bij dit selectietraject. Als je vragen hebt over de wijze waarop Glaspoort persoonsgegevens verwerkt, neem dan gerust contact met ons op.

 

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Glaspoort.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.